云南昭通某村委会干部左某在婚姻期间出轨女同事，两人发生多处不正当关系。由于感情纠葛等原因，左某在抓捕过程中打了女同事一巴掌。两人去了警察局。为了平息事态，左某给了对方9.8万元。

左因婚外情、殴打他人而受到惩罚并被贬职。左与妻子离婚。随后，其妻子李某将左某及其女同事诉至法院，认为上述9.8万元为夫妻共同财产，要求偿还。

近日，该案二审民事判决书公开。

云南省盐津县人民法院一审审理查明，左某、李某于2001年12月21日登记结婚，两人于2019年3月5日在民政局协议离婚。

在他们的婚姻期间，左出轨他的同事何。

2018年，左某与何某一起在盐津县XX村委会工作，两人是同事。 2018年4月至10月，左某、何某在××酒店等场所发生多起不正当关系。

2018年12月13日调查-云南一村干部婚内出轨女同事，打她耳光赔偿9.8万元。离婚后，前妻起诉他要求还款。，因感情纠葛、工作等原因，左某与何某发生争执。左打了何某一巴掌，何某以左强奸了他为由向公安机关报案。案发后，在有关部门的组织下佛山正规寻人公司，经过多次交涉，左某向何某支付了9.8万元。 2018年12月15日，何某向左某开具收据，称收到左某现金9.8万元。 ，他发表了书面谅解。

2018年12月28日，盐津县公安局中和派出所作出行政处罚决定书，判处左某行政拘留4日（其主动放弃公安机关伤情鉴定，并承认左某无伤情）导致四肢受伤，未能去医院检查）。

2019年7月23日，盐津县纪委作出《关于给予左某留党察看两年处分的决定》，认为左某作为基层党员干部，无视党的纪律，与其他女性发生不正当关系。婚姻之外。 、道德败坏，违反党的生活纪律，殴打他人，造成不良影响。

2019年8月8日，延津县监委作出《关于左某职务级别降级的决定》，将左某由九级管理职务降级为十级管理职务。

2019年3月5日，李某与左某到盐津县民政局办理离婚手续。

何某与左某达成的协议是否有效？

一审法院认为，左某与何某在婚姻期间存在多种不正当关系，违背社会公德，违反了婚姻规定的夫妻忠实义务。两人的行为属于违法关系，不应受到法律制裁。保护。本案的争议协议是两人之间存在情感纠纷。左打了何的脸。报警后，双方多次交涉，左某给了何某9.8万元。根据公安机关笔录中何某的说法，由于他与左有很多分歧，所以是合法关系。双方私下商议，不想把事情闹大。左的说法是，他有过多次不正当关系。为了不影响家人，他拿出9.8万元解决了此事。他明确表示不会进行伤情评估，也没有造成人身伤害。由此可见，双方约定的98000元并不完全是对何某因殴打造成的损失的赔偿，而是左某为了解决此事而多次不当行为而向何某作出的一种补偿。双方之间的关系。

因此，双方因不正当关系而达成的协议违反了良俗，根据法律规定应视为无效。同时，李某作为左某的妻子，在婚姻关系存续期间，夫妻双方对共同财产享有所有权。除非是处理日常生活所需的共同财产，否则必须达成协议，否则无权处分。双方的这种行为均侵犯了李某的权利。财产权也应被视为无效。

无效协议如何处理？

一审法院认为，何某明知左某与自己在婚姻续期间仍存在不正当关系婚外情起诉，左某、何某均存在主观过错。根据本案的具体情况，左某确实击打了何某，客观上造成了一定的损害。 ，双方达成的协议应考虑部分赔偿金额。

与此同时，李某与左某同意离婚。在处理离婚协议中夫妻共同财产时，左某对财产做出了很大让步，将财产交给了李某，债务由左某承担。虽然与何某达成的协议无效，但作为共同财产的共有人，他们不具有单独处理的合法权利，并且可以在一定程度上控制自己应有的份额。鉴于左某、何某均有过错，结合本案具体情况，决定何某向李某返还35000元。

他不服，提出上诉。昭通市中级人民法院二审驳回上诉，维持原判。